Direktvermittlung
Unsere Leidenschaft ist das Recruiting und das Matchen von 2 Seiten, die 100%ig zusammen passen.
Sollten Sie aktuell auf der Suche nach einem Externen Recruiter sein, der hilft Ihre Stellen intern zu besetzten, kontaktieren Sie uns gerne.
Bisher spezialisieren wir uns auf die Baubranche und haben besonders viel Expertise und Know-How im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Elektrotechnik und des Hochbaus.
1
Active Sourcing
2
Qualifizierung
3
Abstimmung / Interview Vereinbarung
4
Vorbereitung
5
Prozesskontrolle
6
Vertragsunterzeichnung
Recruiting Schulung
unser Ziel ist es, flexible Lösungen anzubieten und zu kreieren.
Hin und wieder gibt es Kunden, für die es sich einfach nicht lohnt auf externe Dienstleister zurück zu greifen.
Sie sind entweder zu klein und haben nicht das passende Budget oder aber werden langsam zu groß und geben Mengen an Vermittlungsgebühren aus.
Da lohnt es sich, selber zu wissen wie Recruiting funktioniert.
Anhand unserer online Schulung haben wir Unternehmen beibringen können, auf was sie achten müssen und wie sie das Wissen auch an Mitarbeiter der Recruitig Abteilung weitergeben können.
Selbstverständlich gibt es die Möglichkeit zusätzlich 1zu1 Schulungen und Gespräche zu führen.
Ihre Individuelle Lösung stellen wir Ihnen gerne zusammen.
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Und so können Sie vorgehen....
01
Kontaktieren Sie uns
Schreiben Sie uns gerne an.
Entweder direkt per Mail unter info@zwenger-consulting.com oder nutzen Sie mein Kontaktformular.
Schreiben Sie uns gerne folgende Punkte in die E-Mail:
- Firma, Branche und Anzahl der Mitarbeiter
- Ihre Kontaktdaten: Telefonnummer, mögliche Terminvorschläge für ein
Videocall (bitte immer von 9:00 Uhr - 15:00 Uhr)
- Vorerfahrung im Recruiting oder mit Recruitern
- StatusQuo: Was ist die aktuelle Herausforderung? Haben Sie schon eine
Personalabteilung? Wie viele Mitarbeiter werden gesucht? Anstehende
Projekte?
- Woher bekommen Sie ihre Bewerbungen aktuell?
- Bisheriger Umgang mit Bewerbern, kurze Beschreibung zum Ablauf
02
Austausch per Videocall
Da wir international unterwegs sind, ist es nicht jeden Tag möglich sich vor Ort zu treffen.
Hier bietet sich eine Videokonferenz an. Diese dauert ca. 1 Stunde.
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Wir gehen mit ihnen die Punkte durch und wir finden heraus wo Sie Unterstützung benötigen.
Dann erstellen wir dazu ein individuelles Angebot.
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Dieses schauen Sie sich in Ruhe an und entscheiden, ob Sie es annehmen möchten.
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Und los geht's!
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03
Start Onboarding
Das Onboarding dauert je nach Aufwand und Bedarf 2 - 4 Wochen und wird von uns begleitet, entweder anhand eines online Kurses oder 1zu1 Schulungen.
Hier werden entweder feste Termine erstellt, bei denen die Themen Schritt für Schritt durchgeführt werden oder Sie können sich das Material nach Ihrer freien Zeiteinteilung ansehen.
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Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit ;)